Después de la visita de una comisión del Tecnológico Nacional de México, para evaluar que el TecNM-Saltillo, es 100% Libre de plástico de un solo uso, se confirmó, en el recorrido por diferentes departamentos.La Comisión de evaluación, estuvo representada por Tere Borjas y Miguel Sanzón, compañeros del TecNM-Monclova, que fueron elegidos al azar, para evaluar las buenas practicas con las que se cuenta en el TecNM-Saltillo.Ania Guadalupe Sánchez Ruiz, Directora del TecNM-Saltillo, encabezo la reunión de arranque, que se celebró en el Centro de Información, “Federico Berrueto Ramón”, y fue acompañada por los evaluadores, además de Tere Borrego Jiménez, Subdirectora Académica, Ricardo Martínez Alvarado, Subdirector de Planeación y Vinculación, así como Emmanuel Flores Villa.Como responsable de este programa, estuvo Xitlalic Ibarra Salazar, quien es la Coordinadora de Innovación y Calidad, así como Mario Alberto de la Rosa Cepeda, responsable de Oficina Verde.Y por parte de las y los estudiantes, se dio cita, Ana Sofia Ortiz Flores, Presidenta del Comité Ejecutivo de la Sociedad de Alumnos.También estuvieron jefas y jefes de departamento de las diferentes áreas de administración, planeación y académicas.Xitlalic Ibarra, dio la bienvenida, donde da a conocer la operación del programa 100% Libre de Plástico de un solo uso.“En esta ocasión el Tecnológico Nacional de México decide hacer una comisión que está haciendo vistas a los diferentes Tecnológicos, donde podemos demostrar cuales son las buenas prácticas que nosotros tengamos”, dijo la coordinadora en la apertura.Por su parte, Ania Guadalupe Sánchez Ruiz, presento a los evaluadores y comentó la importancia de esta iniciativa del Tecnológico Nacional de México, que encabeza Ramón Jiménez López.“Les presento al Mtro. Miguel Sanzón Olguín y a la Mtra. Tere Borjas Leija, que vienen en la comisión que ya comentó la Mtra. Citlali, les pido por favor que saluden a nuestro nombre al Contador Raúl Farias Martínez, Director del Tecnológico, hermano de Monclova”.“Van a estar aquí un par de horas, específicamente para medir, evaluar las prácticas que hemos hecho con la venida del Director General, que fue el tema de que el Tec debe ser 100% libre de plástico, entonces, vienen a evaluarnos que estemos haciendo las cosas bien y a darnos sus posibles sugerencias”, comentó la Directora.El Tecnológico Nacional de México 100% de un solo uso como iniciativa del cuidado de nuestro planeta con el objetivo de impulsar acciones amigables en el entorno, que propicien valores y una cultura de vida ambientalmente responsable.En dicho programa se busca reusar, reciclar y reducir el PET, vidrio o aluminio y a usar contenedores adecuados para su disposición.Y a ser 100% Libre de plástico de un solo uso, en el que el TecNM, hace una comisión para elegir a 10 Directores, de los cuales 5 de Directores Federales y 5 Descentralizados.El TecNM-Monclova es descentralizado y fue el que toco revisar al TecNM-Saltillo, en esta etapa de certificación, dijo Tere Borjas.“Vinimos a acompañarlos en esta certificación y en esta ocasión, pues es la primera etapa de evaluación, cada uno de nosotros de los de comisión tenemos que evaluar 5 Tecnológicos. “En una primera etapa se van a evaluar 50 Tecnológicos, la siguiente etapa va a ser en el mes de noviembre, van a ir cambiando, si es importante decir que, si en esta evaluación hay algunas situaciones que no estén en conformidad, que se tengan que volver a revisar, tendríamos que regresar en el mes de noviembre”, informó Tere Borjas, una de las evaluadoras.Agregó que esta evaluación, es una cuarta etapa, por qué la primera etapa fue en el 2019 que fue el lanzamiento de la convocatoria del plástico para los 254 Tecnológicos, de los cuales, 246 fueron los que lograron certificarse.En la segunda, fue para resolver esos compromisos, esos objetivos de lograr certificar esos 8 Tecnológicos que no se certificaron en la primera etapa; lo cual fueron resultados favorables y esos 246 Tecnológicos que ya se habían certificado lograron una recertificación.Para la tercera etapa fue en el tiempo de la pandemia y en esta cuarta etapa, ya es donde está más consolidada esta iniciativa, es en donde se van a empezar a ver los resultados.“La idea es que en esta etapa ya se haya eliminado el plástico de un solo uso, no solo hablamos de unicel, hablamos de todo tipo de plástico de un solo uso; la iniciativa va ligada un poco a la ambiental, pero esto no es por separación, es por cuestión ambiental, esto es más que nada la eliminación para cuestión de las prácticas”, agrego Borjas.En esta visita, se evaluaron, tres puntos, el primero es la difusión y sensibilización ante toda la comunidad, ante los estudiantes, el personal administrativo, docente, toda la comunidad en general.El segundo punto es la eliminación de compras de plástico de un solo uso y cafeterías y el tercer punto es la declaratoria compromiso, que ya es el compromiso que tiene Dirección con esta iniciativa, que se ve reflejado en todas las actividades que se estén realizando.Los evaluadores, realizaron una visita a varios departamentos, y en la reunión de cierre, se dio como resultado de la evaluación, que el TecNM-Saltillo cumple con la iniciativa TecNM 100% Libre de plástico de un solo uso.

TECNM-SALTILLO ES 100 % LIBRE DE USO DE PLÁSTICO DE UN SOLO USO

La actualización y capacitación docente son fundamentales para el desempeño en las aulas, es por eso que dicho programa, se lleva a cabo de manera intersemestral en el TecNM-Saltillo; donde varios cursos arrancaron este lunes.El “Programa de Capacitación Docente”, tiene como objetivo la mejora en la calidad educativa para los alumnos y alumnas de la comunidad guinda y blanco, al arrancar hoy diversos cursos, como el de “Lengua de Señas Mexicanas”, “Alfabetización Emocional”, “Canva. Innovación en la Educación”, mientras que el “Curso de Simulación”, así como el de “Primer Respondiente”, se desarrollan la siguiente semana.El Curso de Lengua de Señas Mexicanas (LSM), en el cual los y las docentes aprenderán cuestiones básicas de la Lengua de Señas Mexicana, a fin de facilitar la comunicación con personas sordas; impartido por Rebeca Arredondo Nagafuchi.Alfabetización Emocional, que pretende iniciar el proceso de alfabetización socioemocional docente en el marco de la Nueva Escuela Mexicana; fue impartido por Elvia Elena Gómez del Valle.Por su parte, el de “Canva: Innovación en la Educación”, el cual tiene como fin diseñar y crear materiales educativos visualmente atractivos para la mejora del proceso de enseñanza – aprendizaje; fue impartido por Mónica Paulina López Arteaga.Mientras que el “Curso de simulación”, mismo que tiene como planteamiento, entender y aplicar los conceptos teórico – prácticos, que envuelven a la simulación como una herramienta que facilita la toma de decisiones para optimizar los recursos de una organización; impartido por Juan Carlos Cisneros Torres.Finalmente, el “Curso Primer Respondiente”, se lleva a cabo con el fin de desarrollar habilidades y destrezas para la adecuada activación del sistema médico de emergencias, así como proporcionar el soporte básico de vida y manejo inicial de lesiones; impartido por José Luis Gaytán Malacara, quien además de ser docente, es el Comandante de la Brigada de Rescate y Guarda Forestales y de la Unidad Interna de Protección Civil, “Juan de la Cruz”.Para iniciar esta capacitación, estuvo en representación de la Directora, Ania Guadalupe Sánchez Ruiz, Tere Borrego Jiménez, Subdirectora Académica. Estos cursos son planificados por el Departamento de Desarrollo Académico, que tiene como Jefa a Jessica Valverde Nuncio. Dichos cursos, arrancaron hoy, y se llevan a cabo hasta el próximo viernes13 los primeros, y del 16 al 20 de junio, los dos restantes, en edificios del TecNM-Saltillo.Con estas actividades, el TecNM-Saltillo continúa trabajando en pro de una mejor educación en beneficio de las y los alumnos.

ARRANCA “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE” EN EL TECNM – SALTILLO

Más de 45 empresas de la región, ofertaron más de mil vacantes para la comunidad del TecNM-Saltillo, así como de la localidad y egresados, dentro de la “Expo Empleo Tec 2025”, en la primera edición.Dicho evento, se celebró en el Lobby de Gestión Tecnológica y Vinculación, con la participación de las empresas participantes, alumnas y alumnos, así como egresados que se dieron cita, en busca de una oportunidad laboral formal.Las empresas que se dieron cita, destacan su compromiso y liderazgo, ya que ofrecieron oportunidades laborales a estudiantes, y se realiza networking con reclutadores y expertos del mercado laboral actual en nuestro entorno.Encabezó el evento, Ania Guadalupe Sánchez Ruiz, Directora del TecNM-Saltillo, quien estuvo acompañada por José Luis Chapa Resendez, Subsecretario de Empleo y Productividad de la Secretaria del Trabajo y además titular del Servicio Nacional del Empleo.También se dio cita, Ricardo Martínez Alvarado, Subdirector de Planeación y Vinculación del TecNM-Saltillo y Gloria Martínez Montemayor, Jefa de Gestión Tecnológica y Vinculación, con su equipo de trabajo, junto con Raziel Carranza Mellado, Jefa de la Oficina de Servicios y Prácticas Profesionales.Les acompañaron como invitados especiales en el presídium, Diego Andarza Esteve, Regional Talent Atraction &amp; Talent Management Manager México.Además de Ana Cristina García Rumayor, Gerente General de la Asociación de Recursos Humanos de Coahuila.Y con la representación de la comunidad estudiantil, se dio cita, Ana Sofia Ortiz Flores, Presidenta del Comité Ejecutivo de la Sociedad de Alumnos del TecNM-Saltillo.“Agradezco a todas las empresas por estar aquí y que sea motivador para todos que se puedan incorporar a las diversas oportunidades que nos ofrecen las más de 40 empresas”.“Las empresas están más conscientes de que estamos mejor preparados para los retos que vienen en nuestra región; Coahuila tiene grandes oportunidades por estar aquí y agradecidos porque cada año confían en nosotros”, comento Ania Sánchez Ruiz, previo a las declaratoria inaugural.En su intervención, José Luis Chapa Resendez, reconoció al TecNM-Saltillo como un gran promotor de este tipo de actividades en beneficio de las y los estudiantes.“Reciban un cordial saludo de la Ingeniera, Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo en el Estado, saludo con gusto a la maestra Ania Guadalupe Sánchez quien esta trabajando de manera muy activa para que los alumnos de esta institución puedan tener cerca oportunidades de crecimiento”.“Estas oportunidades que están aquí plasmados y cualquier institución educativa tiene como objetivo que sus alumnos se puedan insertar al plano laboral para tener trabajo y esta Expo Empleo ofrece y contribuye a este objetivo; enhorabuena y que sigan los éxitos”, dijo el Subsecretario.Por su parte, Diego Andarza Esteve, Regional Talent Atraction &amp; Talent Management Manager México de Magna, agradeció a nombre de las empresas.“Gracias por invitarnos, ya que este evento nos permite conectar con la siguiente generación de talento”.“Es muy importante para nosotros, a través de la inserción a la Residencia Profesional y Prácticas, es como puedo ver que podemos crecer y entre más pronto los alumnos se incorporen a las empresas es como se lograrán las metas”, Expuso Andarza.A la fecha, se han realizado 21 ediciones de la Expo Empleo, desde el 2012. Para esta edición se dieron cita más de 45 empresas, que ofertan 600 vacantes de empleo y 500 espacios para Residencias Profesionales, superando las mil oportunidades para alumnas y alumnos, así como egresados.Agradecimiento a todas las instituciones participantes en esta ocasión y en especial a ARHCOS, COPARMEX Coahuila Sureste, CANACINTRA Saltillo, y la AIERA, con quienes se inició este trascendental evento para beneficio de la comunidad guinda y blanco. Ofrecen vacantes a la comunidad del TecNM-Saltillo en Expo Empleo 2025BorgwarnerMagna CIMSZF Powertrain Modules SaltilloKimberly Clark de MéxicoAmerican Axle Manufacturing RMC-1General MotorsMagna PowertrainPuremMotus Integrantes TechnologiesGrupo Inmobiliario ArrendadorIAC SaltilloSanhua AutomotiveMabeCoparmex Coahuila SuresteTetakawiCapricus S.A. de C.V.Villa Ferré Don ArtemioCanacintra Coahuila Sureste APTIVDeAceroWhirpoolRisoulPaslin MéxicoAceframaAguas de SaltilloInnotec Automation de MéxicoConcretos y Triturados de SaltilloLennoxCultural Care AU PairFirmesMTQ4TurckWe the ForceCopeland Motores

MÁS DE 45 EMPRESAS OFRECEN CERCA DE MIL VACANTES EN EXPO EMPLEO 2025 EN EL TECNM-SALTILLO

MÁS NOTICIAS